| SOSIAALITURVAN MUUTOKSENHAKULAUTAKUNTA | |
| Otsikko: | |
| Asumisperusteista sosiaaliturvalainsäädäntöä ei sovellettu ulkomaille muuttaneeseen henkilöön | |
| Ratkaisupäivämäärä: | |
| 27.08.2009 | |
| Diaarinumero: | |
| 20426/07/18 | |
| Tiivistelmä: | |
| Kysymys oli Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta A:han 21.6.2007 alkaen. Sosiaaliturvalainsäädäntöä ei sovellettu, koska A oleskeli ulkomailla yli vuoden, hänelle ei ollut myönnetty lähetetyn työntekijän todistusta ja väestörekisteritietojen mukaan hän oli muuttanut vakinaisesti Yhdysvaltoihin 21.6.2007. | |
| Päätös, josta valitettu: | |
Kansaneläkelaitos antoi 30.8.2007 päätöksen, jonka mukaan A:han ei sovelleta Suomen asumisperusteista sosiaaliturvalainsäädäntöä 21.6.2007 alkaen, koska hän ei ole esittänyt sellaisia pyydettyjä selvityksiä, joiden perusteella häntä voitaisiin pitää Suomessa asuvana. | |
| Vaatimukset muutoksenhakulautakunnassa: | |
A vaati, että hänen katsotaan kuuluvan Suomen sosiaaliturvan piiriin edelleen 21.6.2007 lukien. A vetosi siihen, että hän ei saanut Kansaneläkelaitoksen selvityspyyntöä ajoissa. Ulkomaille muutosta riippumatta hän työskentelee edelleen myös Suomessa. Hänellä on Suomessa asunto, kiinteätä omaisuutta ja kesämökki. | |
| Ratkaisu: | |
Sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen.
| |
| Perustelut: | |
Sosiaaliturvalainsäädäntöä sovelletaan Suomessa vakinaisesti asuvaan henkilöön, jolla on Suomessa varsinainen asunto ja koti ja joka jatkuvasti pääasiallisesti oleskelee Suomessa.
Sosiaaliturvalainsäädäntöä ei sovelleta ulkomaille vakinaisesti muuttavaan henkilöön. Sosiaaliturvalainsäädäntöä sovelletaan kuitenkin edelleen Suomessa asuvaan henkilöön, joka tilapäisesti oleskelee ulkomailla, jos oleskelun voidaan arvioida kestävän enintään yhden vuoden.
Sosiaaliturvalainsäädännön soveltamista jatketaan hakemuksesta ulkomailla yli vuoden oleskelevaan henkilöön, jolla on kiinteät siteet Suomeen ja joka on suomalaisen työnantajan Suomesta ulkomaille lähettämä lähetetty työntekijä.
A oli väestörekisteritietojen mukaan muuttanut Yhdysvaltoihin 21.6.2007. 27.8.2007 päiväämässään ilmoituksessa A oli ilmoittanut työskentelevänsä ulkomailla ajalla 1.1.2005 – 31.12.2012. A oli ilmoittanut työskentelevänsä suomalaisen työnantajan Suomesta lähettämänä työntekijänä.
Suomi on solminut sosiaaliturvasopimuksen Yhdysvaltojen kanssa. Suomalaisen työnantajan sosiaaliturvasopimusmaahan lähettämä työntekijä säilyy sopimuksen kattaman sosiaaliturvan osalta Suomen sosiaaliturvan piirissä, vaikka työkomennus kestäisi yli vuoden. Eläketurvakeskus voi myöntää lähetetylle työntekijälle todistuksen.
A kertoi toimittaneensa ilmoituksen Eläketurvakeskukselle. Saatujen tietojen mukaan A:lle ei kuitenkaan ollut haettu Eläketurvakeskuksesta lähetetyn työntekijän todistusta.
| |
| Sovelletut säännökset: | |
| Laki asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta 3 §, 4 § ja 7 § | |
| Asiasanat: | |
| Suomessa asuminen, Lähetetty työntekijä, Suomesta muuttaminen, Työskentely | |