| SOSIAALITURVAN MUUTOKSENHAKULAUTAKUNTA | |
| Otsikko: | |
| Vapaapalokunnan oikeus työterveyshuollon kustannusten korvaukseen | |
| Ratkaisupäivämäärä: | |
| 30.01.2009 | |
| Diaarinumero: | |
| 15311/7/12 | |
| Tiivistelmä: | |
| Kysymys vapaapalokunnan oikeudesta työterveyshuollon kustannusten korvaukseen. Oikeutta ei ollut, koska vapaapalokuntalaisten ei voitu katsoa olevan työsuhteessa. | |
| Päätös, josta valitettu: | |
Kansaneläkelaitos antoi 5.6.2007 päätöksen, että A:lla ei ollut oikeutta työterveyshuollon kustannusten korvaukseen, koska palomiehet eivät olleet työ- tai virkasuhteessa korvauksen hakijaan. | |
| Vaatimukset muutoksenhakulautakunnassa: | |
A vaati, että työterveyshuollon kustannukset korvataan. | |
| Ratkaisu: | |
Sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen. | |
| Perustelut: | |
Työterveyshuollon korvaus maksetaan työnantajan työsopimus- tai virkasuhteessa taikka siihen verrattavassa julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa oleville työntekijöille järjestämästä työterveyshuollosta, sairaanhoidosta ja muusta terveydenhuollosta aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista.
Työsopimuksella tarkoitetaan sopimusta, jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan.
Sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta totesi, että hälytysosastoon nimetyille vapaapalokuntalaisille ei maksettu palkkaa tai muuta vastiketta työstään. Kysymyksessä oli vapaaehtoistyö, joka ei täyttänyt kaikkia työsuhteen tunnusmerkkejä. Tämän johdosta vapaapalokunnan hälytysosaston jäsenten työterveydenhuollosta aiheutuvia kustannuksia ei voitu korvata sairausvakuutuslain perusteella. | |
| Sovelletut säännökset: | |
| Sairausvakuutuslaki 13 luku 4 §, Työsopimuslaki 1 § | |
| Asiasanat: | |
| Sairausvakuutus, Työterveyshuolto | |