Kansaneläkelaitos antoi 27.6.2019 päätöksen, jolla työnantajan vuosilomakustannuskorvaushakemus hylättiin, koska hakemus oli myöhästynyt. Asiassa ei ollut esitetty sellaista syytä, jonka perusteella korvaus voitaisiin myöntää myöhästymisestä huolimatta. 

Työnantaja vaati, että hänelle myönnetään vuosilomakustannuskorvaus. Työnantaja vetosi siihen, että vuosilomakustannukset on maksettu silloin, kun työntekijä on tullut takaisin töihin hoitovapaalta. Työnantajalla ei ollut varmuutta siitä, palaako työntekijä takaisin. Työnantaja toimi mielestään rehellisesti hakiessaan korvauksia silloin, kun ne maksettiin.

Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen.

Vuosilomakustannuskorvausta ja korvausta vanhemmuudesta aiheutuvista perhevapaakustannuksista on haettava kuuden kuukauden kuluessa vanhempainpäivärahakauden päättymisestä.

Korvaus voidaan myöntää kokonaan tai osittain, vaikka sitä ei olisi haettu edellä mainitussa määräajassa, jos korvauksen epääminen myöhästymisen vuoksi olisi kohtuutonta.

Vuosilomakustannuskorvaushakemus oli toimitettu Kansaneläkelaitokselle 13.6.2019. Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta totesi, ettei korvausta ollut haettu viimeistään kuuden kuukauden kuluessa vanhempainpäivärahakauden päättymisestä 24.1.2017. Näin ollen hakemus oli myöhässä.

Työnantajan hakemuksen mukaan työntekijä palasi töihin vanhempainvapailta toukokuussa 2019, jolloin vasta huomattiin maksaa vanhempainvapailta kuuluvat lomakorvaukset. Valituksen mukaan työnantajalla ei ollut varmuutta siitä, palaako työntekijä takaisin. Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta totesi, ettei esitetyn selvityksen perusteella myöhään haetun korvauksen epäämistä voitu pitää kohtuuttomana.