Takaisin Samu.fi sivulle
Ratkaisutietokanta

Haun tulokset:
SOSIAALITURVAN MUUTOKSENHAKULAUTAKUNTA

Otsikko:
A:lla oli oikeus vain vähimmäismääräiseen sairauspäivärahaan, jota maksetaan vasta työkyvyttömyyden kestettyä 55 päivää
Ratkaisupäivämäärä:
12.08.2008
Diaarinumero:
8960/7/11
Tiivistelmä:
Kysymys päivärahan määrästä ja mistä alkaen päivärahaa voitiin maksaa. A:lla ei ollut oikeutta vähimmäismääräistä suurempaan päivärahaan, koska hänellä ei ollut lainkaan verotettavia työtuloja vuonna 2004 eikä hän ollut myöskään saanut sairauspäivärahan perusteena käytettävää etuutta neljän kuukauden aikana ennen työkyvyttömyyden alkamista. Näin ollen hänelle voitiin maksaa sairauspäivärahaa vasta työkyvyttömyyden kestettyä yhdenjaksoisesti 55 päivää.
Päätös, josta valitettu:
Kansaneläkelaitos antoi 29.1.2007 päätöksen, jolla A:lle myönnettiin sairauspäiväraha ajalle 11.12.2006 - 4.2.2007 12 arkipäivää 15,20 euroa/päivä. Omavastuuajalta 28.11.2006 - 10.12.2006 ei maksettu päivärahaa. A:lle ei maksettu päivärahaa ajalta 11.12.2006 - 21.1.2007 32 arkipäivää, koska perusteena oleva vuositulo oli alle 1091,00 euroa. Nämä päivät laskettiin kuitenkin enimmäisaikaan. Päivärahan perusteena oli käytetty verotuksessa todettua vuoden 2004 työtuloa 0,00 euroa.
Vaatimukset muutoksenhakulautakunnassa:
A vaati sairauspäivärahaa myönnettäväksi työttömyysturvan suuruisena.
Ratkaisu:
Sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta hylkäsi valituksen.
Perustelut:
Vakuutetulla on oikeus sairauspäivärahaan työtulojen perusteella, jos hänen vuosityötulonsa tai kuuden kuukauden tulojen perusteella arvioidut vuosityötulonsa ovat vähintään 1 091 euroa. Jos vakuutetulla ei ole työtuloja työttömyyden, opiskelun tai kuntoutuksen vuoksi, hänellä on kuitenkin oikeus päivärahaetuuteen päivärahaoikeutta edeltävän etuuden perusteella.
 
Vakuutetulla on oikeus saada päivärahaa vähimmäismääräisen päivärahaetuuden suuruisena, jos hänellä ei ole oikeutta sairauspäivärahaan työtulojen eikä edeltävän etuuden perusteella taikka päiväraha jäisi vähimmäismääräistä päivärahaetuutta pienemmäksi. Vähimmäismääräistä sairauspäivärahaa maksetaan sairauden aiheuttaman työkyvyttömyyden perusteella vasta sen jälkeen, kun sairaudesta johtuva työkyvyttömyys on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään 55 päivää.
 
Työtulolla tarkoitetaan työ- tai virkasuhteesta saatua palkkaa, yrittäjien eläkelain tai maatalousyrittäjien eläkelain mukaista kunkin vuoden vahvistettua työtuloa ja työntekijäin eläkelain 7 §:n 5 momentissa tarkoitettua palkkaa, jota ulkomaantyössä pidetään eläkepalkkaan luettavan työansion ja eläkemaksujen perusteena. Päivärahaetuus määräytyy työkyvyttömyyden alkamista edeltäneenä vuonna toimitetussa verotuksessa todettujen edellä tarkoitettujen työtulojen perusteella tai hakemuksesta arvioitavien kuuden kuukauden työtulojen perusteella.
 
Sairauspäivärahaa voidaan maksaa edeltävän etuuden perusteella, jos vakuutettu on työkyvyttömyyden alkamista edeltävien neljän kuukauden aikana saanut työttömyysturvalain mukaista työttömyysetuutta tai julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain mukaista koulutustukea tai työllistämistukea työelämävalmennukseen tai opinto- tai kuntoutusrahaa.
           
A:n työkyvyttömyys oli alkanut 28.11.2006. Saadun selvityksen mukaan A:lla ei ollut ollut työkyvyttömyyden alkamista edeltävänä vuonna 2005 vahvistetussa vuoden 2004 verotuksessa verotettavia työtuloja. Hän ei ollut myöskään esittänyt euromääräistä selvitystä työkyvyttömyyden alkamista edeltäneiden kuuden kuukauden tuloista. Näin ollen hänellä ei ollut oikeutta päivärahaetuuteen työtulojen perusteella. A ei ollut saanut myöskään sairausvakuutuslain tarkoittamaa edeltävää etuutta sairauspäivärahaoikeuden alkamista edeltäneen neljän kuukauden aikana. Hänelle oli myönnetty oikeus työttömyysetuuteen vasta 1.1.2007 lukien eli työkyvyttömyyden alkamisen jälkeen. Näin ollen hänellä oli oikeus vähimmäismääräiseen sairauspäivärahaan, jota maksetaan sairauden aiheuttaman työkyvyttömyyden jatkuttua yhtäjaksoisesti vähintään 55 päivää eli 22.1.2007 alkaen.
Sovelletut säännökset:
Sairausvakuutuslaki 7 luku 1§, 2 § ja 3 § sekä 8 luku 7 §
Asiasanat:
Sairauspäiväraha, Määrä, Omavastuuaika, Edeltävä etuus, Verotuksessa todettu työtulo



Alkuun

        

© 2017 SAMU | Toteutus: Mediatoimisto Crazy Mama